Mediation

In der Mediation liegt mein Fokus auf der friedlichen Lösung von Konflikten. Dort kann ich mein wirtschaftliches und persönliches Fachwissen sinnvoll einsetzen.

Meine Aufgabe als eingetragene Mediatorin ist,

  • Menschen, die streiten, wieder an einen Tisch zu bringen
  • für gleichberechtigte Kommunikation zu sorgen
  • allen Parteien Wertschätzung entgegenzubringen und dadurch Konflikte zu entschärfen
  • eine Möglichkeit zu schaffen, Verständnis (keine Zustimmung!) für die Handlungen des Gegenübers zu erlangen
  • bei der Findung von nachhaltigen Lösungen zu begleiten


Daher ist Mediation ein Rettungsanker, wenn

  • Sie genug davon haben mit einer anderen Person zu streiten
  • Ihre Konfliktsituation so verfahren ist, dass es für Sie unmöglich erscheint Lösungen zu finden
  • Ihr Streit zu eskalieren droht
  • die Kosten Ihres Konfliktes explodieren (z.B. aufgrund von Krankenstand ihrer Mitarbeiter, Projektstillstand, Produktivitätsabfall,  Kundenreklamation, drohenden Gerichtskosten, …)


Mediation ist besser als eine Gerichtsverhandlung, weil

  • Das gegenseitiges Verständnis für das wahre Anliegen des Gegenübers neue Lösungen ermöglicht, die vorher nicht sichtbar waren
  • Vereinbarungen halten, weil die Konfliktursache beseitigt ist
  • Keine Kompromiss-Lösungen entstehen! Das Ergebnis einer Mediation ist immer eine Vereinbarung, der jede Partei 100% zustimmen kann

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